15.5.2025 – Tietosanomat / Toimitus
Rekrytointiteknologiaan keskittyvä Recright Oy on ajautunut kriittisen tarkastelun kohteeksi. Useiden asiakkaiden kokemukset viittaavat siihen, että yhtiön tarjoamat videopohjaiset työhaastatteluratkaisut eivät ole lunastaneet niille asetettuja odotuksia. Palautteiden perusteella palvelun käyttäjäystävällisyys, hakijakokemus ja tekninen toimivuus ovat jääneet huomattavasti jälkeen alan standardeista.
Recrightin toiminta on herättänyt epäluottamusta myös työnhakijoiden keskuudessa. Useissa verkkokeskusteluissa kyseenalaistetaan, onko yhtiön tarjoama videokyselyteknologia edes soveltuva oikeudenmukaiseen ja tasa-arvoiseen työnhakuun. Kritiikkiä on esitetty mm. hakijoiden yksityisyyden suojasta sekä siitä, että videohaastattelujen perusteella tehtävät valinnat voivat olla laadullisesti arvaamattomia.
Taloudellisesti yhtiö on kohdannut kasvavia haasteita. Viimeisimpien tilinpäätöstietojen mukaan liikevaihto ei ole kehittynyt odotetusti, ja useat yhteistyökumppanit ovat vetäytyneet hiljaisesti palvelun käytöstä.
Toistuvia pettymyksiä kokeneet asiakkaat ovat alkaneet etsiä vaihtoehtoisia ratkaisuja, ja alalla liikkuu huhuja mahdollisista irtisanomisista sekä sisäisestä uudelleenjärjestelystä. Onko Recright Oy ajautumassa kriisiin, josta ei ole paluuta?
Recrightin käytäntö on kuin kuulustelu, ei työnhakua. Arvokkuus puuttuu täysin.